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    <title>CIAR/UFG</title>
    <description>Centro Integrado de Aprendizagem em Rede - CIAR/UFG</description>
    <itunes:summary>Centro Integrado de Aprendizagem em Rede - CIAR/UFG</itunes:summary>
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    <item>
      <title>CIAR seleciona profissionais para atuarem com educação a distância e tecnologia</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Seleção de celetistas CIAR jul 2026" title="Seleção de celetistas CIAR jul 2026" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1263/o/Sele%C3%A7ao_celetista_CIAR_jul_2026.png?1783464301" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;São quatro vagas ofertadas com exigência de nível superior, inscrições podem ser realizadas até 19 de julho&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Texto: Anna Paulla Soares&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1263/o/Sele%C3%A7ao_celetista_CIAR_jul_2026.png" alt="Seleção de celetistas CIAR jul 2026" width="650" height="418" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;O Centro Integrado de Aprendizagem em Rede (CIAR/UFG), por meio da Fundação de Apoio à Pesquisa (FUNAPE), recebe, até o dia &lt;strong&gt;19 de julho de 2026&lt;/strong&gt;, inscrições para a seleção de profissionais que atuarão presencialmente no CIAR, no Câmpus Samambaia, em Goiânia. São quatro vagas disponíveis, sendo duas para o cargo de &lt;strong&gt;Editor de Mídia Audiovisual&lt;/strong&gt;, uma para &lt;strong&gt;Analista de Ambiente Virtual&lt;/strong&gt; e uma para &lt;strong&gt;Designer Educacional&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Os requisitos específicos de formação superior e experiência para cada área podem ser consultados diretamente no edital, que prevê oportunidades com carga horária de 40 horas semanais, com trabalho de segunda a sexta-feira. A remuneração é de R$ 3.300,00 mensais para todos os cargos e os profissionais receberão benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 400,00 e vale-transporte, se houver necessidade.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A seleção será estruturada em duas fases: a primeira consiste na análise do currículo e a segunda em uma apresentação pessoal e entrevista, ambas de caráter classificatório e eliminatório. Para efetuar a inscrição e enviar os documentos comprobatórios exigidos, os interessados devem acessar &lt;a href="https://site.funape.org.br/transparencia/processo_seletivo.php" target="_blank" rel="noopener"&gt;este link&lt;/a&gt; e selecionar o &lt;strong&gt;Processo Seletivo Simplificado N° 34/2026 - 14.241 Materializando as Distâncias - Celetista&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 16:08:20 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202599-ciar-seleciona-profissionais-para-atuarem-com-educacao-a-distancia-e-tecnologia</link>
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    </item>
    <item>
      <title>Secom orienta sobre período do defeso eleitoral</title>
      <description>&lt;img width="200" alt=" CARD_NOTÍCIAS_defesoeleitorial.png" title=" CARD_NOTÍCIAS_defesoeleitorial.png" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/CARD_NOT%C3%8DCIAS_defesoeleitorial.png?1783110069" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Medidas devem ser adotadas para zelar pela imparcialidade na administração pública nas eleições&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Texto: Caroline Pires&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A Secretaria de Comunicação da Universidade Federal de Goiás (Secom-UFG) informa que se inicia no dia 4 de julho, e se estende até o fim do processo eleitoral, o período do defeso eleitoral. Durante esse intervalo devem ser observadas as restrições estabelecidas na legislação eleitoral por todos os agentes públicos da UFG (servidores docentes e técnicos-administrativos, gestores, bolsistas, estagiários e trabalhadores terceirizados). &lt;a href="https://drive.google.com/drive/folders/1om4VYnObarQcGaHbx5alZ5JS08r35bDT?usp=drive_link" target="_blank" rel="noopener"&gt;Acesse o material gráfico para divulgação sobre o Defeso Eleitoral na UFG&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Considerando que é proibida a publicidade institucional de atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos na circunscrição do pleito, a Secom recomenda a retirada ou ocultação, nos sítios eletrônicos e nos perfis institucionais da UFG nas redes sociais, de toda publicidade que envolva o Governo Federal e/ou o Governo Estadual. Durante esse período, apenas a bandeira do Brasil e o brasão do Estado de Goiás devem ser utilizadas para identificação dos respectivos governos.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Os conteúdos de caráter jornalístico ou informativo, sem fins promocionais, poderão continuar a ser divulgados. Desta forma, permanecem autorizadas as comunicações relativas a atos oficiais e administrativos de interesse coletivo, às atividades de ensino, pesquisa e extensão e aos resultados acadêmicos, sem emissão de juízo de valor ou tom de exaltação. O foco deve ser jornalístico, técnico e neutro, sem menção a parlamentares ou autoridades que busquem promoção política por meio da entrega de recursos, obras ou ações governamentais.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Redes Sociais&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A Secom recomenda a &lt;strong&gt;desativação dos comentários em todos os perfis institucionais&lt;/strong&gt; e fixação de card nas redes sociais com a informação sobre essa medida e o convite para que o público utilize o direct como canal de interação. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Essa medida está em consonância com a orientação da Procuradoria Federal junto à UFG. Recomenda-se, igualmente, o bloqueio de marcação e menção aos perfis institucionais durante o período do defeso. Ressalta-se ainda a orientação permanente de que perfis institucionais não podem fazer postagem em colaboração com perfis pessoais.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Também há recomendações relacionadas aos perfis pessoais, quando houver identificação com o cargo ocupado na Instituição. Nesse caso, não será permitido interagir com conteúdos de candidatos, inclusive por meio de curtidas, comentários ou compartilhamentos. O apoio a candidatos é permitido, mas apenas fora do local e do horário de expediente e sem vinculação ao cargo público ocupado. Também é vedada a utilização de veículos oficiais, computadores, rede Wi-Fi institucional, impressoras ou quaisquer outros recursos da UFG para produzir ou divulgar material de campanha eleitoral.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Como ficam os eventos institucionais?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A legislação não proíbe a realização de eventos durante o período do defeso, mas exige especial cautela. A Advocacia-Geral da União recomenda a realização de eventos com foco técnico, já incorporados ao calendário institucional, que utilizem linguagem neutra e possuam caráter educativo, informativo ou de orientação social. É fundamental, em qualquer caso, evitar a promoção pessoal de agentes públicos.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Caso um candidato(a) ou  liderança partidária compareça a evento público na UFG durante o período do defeso, sua imagem não poderá constar de fotografias divulgadas pela Universidade, nem seu nome poderá ser mencionado nas publicações institucionais. Também é proibida a participação de candidatos em inaugurações realizadas nesse período. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vale lembrar que o descumprimento das normas eleitorais poderá acarretar aplicação de multas, suspensão de conteúdos e responsabilização administrativa, civil ou eleitoral dos agentes envolvidos. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;O que é defeso eleitoral?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Durante os meses que antecedem o primeiro turno das Eleições 2026 no Brasil, os agentes públicos devem atender a uma série de normas que devem ser cumpridas para garantir a igualdade de oportunidade e zelar pelo equilíbrio de disputas durante o período. Para cumprir essas normativas, a Secom participou de reuniões com servidores do Ministério da Educação e da Advocacia-Geral da União, realizou apresentações para a equipe da gestão central e para os diretores de unidades acadêmicas, além de enviar ofício orientando a comunidade acadêmica. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Para acessar o PDF com as orientações da Secretaria de Comunicação, os cards para redes sociais sobre o defeso, o manual sobre a assinatura do governo federal durante o período e o brasão do Estado de Goiás, clique neste &lt;a href="https://drive.google.com/drive/folders/1om4VYnObarQcGaHbx5alZ5JS08r35bDT?usp=drive_link"&gt;link&lt;/a&gt;. Em caso de dúvidas, a Secom está à disposição pelo endereço eletrônico &lt;strong&gt;politicadecomunicacao.secom@ufg.br&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 17:26:25 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202523-secom-orienta-sobre-periodo-do-defeso-eleitoral</link>
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    </item>
    <item>
      <title>Bibliotecas da UFG terão horários diferenciados durante o recesso acadêmico 2026/1</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="horaio-funcionamento-card" title="horaio-funcionamento-card" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/88/o/horaio-funcionamento-card.png?1782916725" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Confira o período e o horário de atendimento de cada unidade.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;O Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal de Goiás (SIBI/UFG) informa que as bibliotecas funcionarão em horários especiais durante o recesso acadêmico do primeiro semestre de 2026. As alterações têm como objetivo adequar o atendimento à comunidade universitária durante o período de menor fluxo.&lt;/p&gt;
&lt;p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="510" data-end="563"&gt;Confira os horários de funcionamento de cada unidade:&lt;span aria-hidden="true" class="PDq2pG_selectionAnchor"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="TyagGW_tableContainer"&gt;
&lt;div class="group TyagGW_tableWrapper flex flex-col-reverse w-fit" tabindex="-1"&gt;
&lt;table class="w-fit min-w-(--thread-content-width)" style="height: 162px; width: 504px; border-style: solid;" data-start="565" data-end="995"&gt;
&lt;thead data-start="565" data-end="599"&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="565" data-end="599"&gt;
&lt;th class="last:pe-10" style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="565" data-end="578" data-col-size="sm"&gt;Biblioteca&lt;/th&gt;
&lt;th class="last:pe-10" style="height: 18px; width: 148.609px;" data-start="578" data-end="588" data-col-size="sm"&gt;Período&lt;/th&gt;
&lt;th class="last:pe-10" style="height: 18px; width: 123.531px;" data-start="588" data-end="599" data-col-size="sm"&gt;Horário&lt;/th&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/thead&gt;
&lt;tbody data-start="635" data-end="995"&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="635" data-end="694"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="635" data-end="665" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="637" data-end="664"&gt;BC (Biblioteca Central)&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="665" data-end="681"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="681" data-end="694"&gt;7h às 19h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="695" data-end="736"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="695" data-end="707" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="697" data-end="706"&gt;BSCAN&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="707" data-end="723"&gt;13/07 a 31/07&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="723" data-end="736"&gt;7h às 19h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="737" data-end="777"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="737" data-end="748" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="739" data-end="747"&gt;BSHU&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="748" data-end="764"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="764" data-end="777"&gt;8h às 19h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="778" data-end="818"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="778" data-end="789" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="780" data-end="788"&gt;BSLL&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-start="789" data-end="805" data-col-size="sm"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="805" data-end="818"&gt;8h às 18h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="819" data-end="859"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="819" data-end="830" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="821" data-end="829"&gt;BSMA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="830" data-end="846"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="846" data-end="859"&gt;8h às 14h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="860" data-end="901"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="860" data-end="872" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="862" data-end="871"&gt;BSCAP&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="872" data-end="888"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="888" data-end="901"&gt;7h às 18h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="902" data-end="951"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="902" data-end="922" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="904" data-end="921"&gt;BSCGO – Cajuí&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="922" data-end="938"&gt;06/07 a 07/08&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="938" data-end="951"&gt;7h às 18h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr style="height: 18px;" data-start="952" data-end="995"&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 209.859px;" data-start="952" data-end="966" data-col-size="sm"&gt;&lt;strong data-start="954" data-end="965"&gt;BSCEPAE&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 148.609px;" data-col-size="sm" data-start="966" data-end="982"&gt;06/07 a 31/07&lt;/td&gt;
&lt;td style="height: 18px; width: 123.531px;" data-col-size="sm" data-start="982" data-end="995"&gt;7h às 13h&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p data-start="997" data-end="1220"&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p data-start="997" data-end="1220"&gt;O SIBI/UFG orienta os usuários a planejarem empréstimos, devoluções e demais demandas considerando os horários temporários de atendimento. Ao término do recesso acadêmico, as bibliotecas retomarão seu funcionamento regular.&lt;/p&gt;
&lt;p data-start="1222" data-end="1378" data-is-last-node="" data-is-only-node=""&gt;Em caso de dúvidas, entre em contato com a biblioteca de sua unidade ou acompanhe os canais oficiais do SIBI UFG para mais informações.&lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 13:06:00 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202493-bibliotecas-da-ufg-terao-horarios-diferenciados-durante-o-recesso-academico-2026-1</link>
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    <item>
      <title>Cursinho Federal oferece vagas para aulas presenciais e on-line</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Cursinho Federal oferece vagas para aulas presenciais e on-line" title="Cursinho Federal oferece vagas para aulas presenciais e on-line" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/NOVIDADES_NO_EDITAL_DA_MODALIDADE_PRESENCIAL_%283%29_%281%29.png?1783028702" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Matrículas serão realizadas nos dias 6 e 7 de julho&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/NOVIDADES_NO_EDITAL_DA_MODALIDADE_PRESENCIAL_%283%29_%281%29.png" alt="Cursinho Federal oferece vagas para aulas presenciais e on-line" width="700" height="700" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Em 2026, o processo seletivo do Cursinho Federal será diferente: haverá apenas uma etapa. As matrículas para a modalidade presencial devem ser realizadas presencialmente no Centro de Aulas da Escola de Veterinária e Zootecnia (EVZ/UFG), por ordem de chegada, até o preenchimento de todas as vagas disponíveis. Datas de matrícula: 6/7 (8h às 12h e das 13h30 às 16h); e 7/7 (das 8h às 14h).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Podem participar da seleção os alunos do último ano do Ensino Médio ou já concluintes. Para realizar a matrícula, os candidatos devem levar toda a documentação exigida no edital, que está disponível no @cursinhofederal, onde também é possível baixar os arquivos para declaração de autônomo, aluguel e desempregado.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Haverá uma taxa de matrícula no valor de R$350,00 (trezentos e cinquenta reais). O pagamento da taxa de matrícula e a compra do uniforme de que trata os itens do edital deverão ser arcados no dia e no ato da matrícula.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Para realizar a matrícula da modalidade on-line, basta acessar o site &lt;a href="/admin/news/cursinhofederal.online"&gt;cursinhofederal.online&lt;/a&gt; e escolher o plano desejado, não é necessário envio de nenhuma documentação.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 18:46:12 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202468-cursinho-federal-oferece-vagas-para-aulas-presenciais-e-on-line</link>
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    </item>
    <item>
      <title>Programa de Cuidado com a Saúde Mental e Emocional no Trabalho</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Noticia dad dass" title="Noticia dad dass" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/64/o/banner_dad_2.jpg?1772125301" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Inscrições abertas&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;A Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor (DASS), vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROPESSOAS/UFG), informa que estão abertas as inscrições para o&lt;strong&gt; "Programa &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;de Cuidado com a Saúde Mental e Emocional no Trabalho"&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Data:&lt;/strong&gt; 17 a 28/08/2026 (segundas e sextas-feiras)&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Horário:&lt;/strong&gt; 8:30h às 12:30h&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Formato:&lt;/strong&gt; Semipresencial (3 encontros virtuais e 1 encontro presencial)&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Local:&lt;/strong&gt; Presencial no Miniauditório da Faculdade de Farmácia (FF) - Praça Universitária - Câmpus Colemar&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Carga horária:&lt;/strong&gt; 16 horas (com direito a certificação)&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Servidores UFG&lt;/strong&gt;: até às 12h do dia 14/08, pelo Portal UFGNET:SIGRH&amp;gt;Menu do Servidor&amp;gt;Capacitação&amp;gt;Inscrições&amp;gt;Realizar inscrição&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Demais interessados&lt;/strong&gt;: até 13/08, enviar solicitação de inscrição para o seguinte endereço eletrônico: &lt;a href="mailto:desenvolve.dad@ufg.br"&gt;desenvolve.dad@ufg.br.&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;blockquote&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/64/o/Sa%C3%BAde_no_trabalho_-2026.jpg" alt="saúde_mental_relacional_trabalho" width="750" height="750" /&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt; &lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 14:51:18 -0300</pubDate>
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      <title>UFG entrega ações estratégicas de combate a violência contra mulheres</title>
      <description>&lt;img width="200" alt=" oficial_UFG3620.jpg" title=" oficial_UFG3620.jpg" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3620.jpg?1783096960" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Instrução normativa, botão SOS e a Sala Lilás da Ouvidoria foram apresentadas no evento&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Texto: Kharen Stecca e Caroline Pires&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Fotos: Júlia Mariano&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A Universidade Federal de Goiás tem buscado por meio de diversas ações a consolidação de uma rede de proteção à mulher na instituição. Dando continuidade a esse trabalho, no dia 2 de julho, em frente à Ouvidoria na Biblioteca Central do Campus Samambaia, ocorreu a cerimônia de entrega de ações estratégicas do programa "UFG pela Vida de Todas".  Entre as entregas foram realizados o lançamento de uma &lt;a href="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/Instrucao_Normativa_6305199.pdf"&gt;instrução normativa&lt;/a&gt; sobre procedimentos para servidoras em situação de violência, a inauguração da Sala Lilás na Ouvidoria de Mulheres e Questões de Gênero, a implementação do botão SOS no aplicativo Minha UFG e a entrega simbólica do Banco Vermelho na Biblioteca Central. Para a gestão, essas entregas simbolizam o fortalecimento de uma política institucional permanente que busca transformar a universidade em um ambiente de tolerância zero contra a violência e de acolhimento pleno para todas as mulheres. &lt;a href="/a/ouvidoria-ufg-inaugura-sala-lilas"&gt;Confira as fotos do evento. &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Durante o evento, a reitora da UFG, professora Sandramara Matias Chaves, ressaltou que o projeto “UFG pela vida de Todas” proposto inicialmente, evoluiu para um programa permanente de gestão, visando consolidar uma rede de proteção que minimize a violência na instituição. Ela destacou que o aumento no número de denúncias registrado recentemente não indica necessariamente um aumento de casos, mas sim que as mulheres estão se sentindo encorajadas e acolhidas para romper o silêncio. A vice-reitora, professora Camila Cardoso Caixeta, reforçou que a política institucional deve ser pautada tanto na formação para relações respeitosas quanto na criação de instrumentos práticos de segurança.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A diretora de Mulheres e Diversidade, professora Marilúcia Pereira, enfatizou que o evento é parte de um trabalho contínuo e de um compromisso ético coletivo para tornar a UFG um espaço livre de violência e feminicídio. Ela destacou que a universidade não é uma "bolha", mas um centro de formação que reflete e deve transformar uma sociedade estruturalmente violenta, racista e machista. Representando a Controladoria Regional da União no Estado de Goiás (CGU Goiás), Iaci Pereira Castelo Branco ressaltou a histórica proximidade e a parceria técnica entre o órgão e a universidade em áreas como auditoria, corregedoria e integridade pública. Ela elogiou a evolução da infraestrutura da Ouvidoria e reafirmou o compromisso da CGU em fomentar e apoiar ações que promovam a transparência e a proteção aos direitos das mulheres na instituição.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A ouvidora-geral da UFG, professora Bruna Pinotti, enfatizou que a inauguração da Sala Lilás e a estruturação da Ouvidoria de Mulheres e Questões de Gênero são a realização de um "sonho compartilhado" por sua equipe. Ela destacou a recente aprovação do protocolo de acolhimento e tratamento de mulheres em situação de violência, assédio e discriminação, reforçando que o combate à desigualdade histórica exige respostas institucionais diferentes e estratégica. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Um dos momentos de destaque foi a fala do secretário de Promoção da Segurança e Direitos Humanos, Elias Magalhães da Silva, que mostrou ao vivo o funcionamento do botão SOS. Ao acionar o dispositivo, Magalhães demonstrou como a central de monitoramento 24 horas recebe o chamado imediato, permitindo a localização exata da usuária e o envio de uma equipe motorizada, que conta com presença feminina para o atendimento. Na oportunidade a equipe foi apresentada aos presentes. O sistema que poderá ser baixado nas lojas de aplicativos de celulares, inclui também um chat para que a vítima possa se comunicar de forma discreta com a segurança em situações de risco iminente. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A pró-reitora de Gestão de Pessoas, Maria Tereza Tomé de Godoy, detalhou a importância da nova instrução normativa, que dispõe sobre os procedimento para a aplicação da portaria conjunta, do Ministério de Gestão e Inovação de Serviços Públicos e Ministério das Mulheres nº 88, que garante sigilo absoluto e celeridade no atendimento a servidoras. Segundo ela, os protocolos permitem medidas urgentes, como a retirada imediata da servidora de seu ambiente de trabalho habitual caso o agressor conheça sua rotina, protegendo sua integridade física e psicológica. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ao final, as autoridades realizaram o descerramento de placa e a inauguração do Banco Vermelho, uma ação simbólica que integra a campanha nacional do Instituto Banco Vermelho e da Associação Nacional dos Docentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) contra o feminicídio. A instalação do banco na Biblioteca Central serve como um marco educativo e um lembrete visual constante do compromisso da UFG com a intolerância zero à violência contra a mulher, reforçando a importância da campanha para transformar a universidade em um ambiente seguro e acolhedor para toda a comunidade acadêmica.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;figure class="image"&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3393.jpg" alt=" oficial_UFG3393.jpg" width="700" height="467" /&gt;
&lt;figcaption&gt;&lt;em&gt;Coordenadora da Ouvidoria, Bruna Pinotti, ressaltou aprovação do protocolo de acolhimento e tratamento de mulheres em situação de violência, assédio e discriminação&lt;/em&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sala Lilás&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A coordenadora da Ouvidoria da UFG, professora Bruna Pinotti, considera que a implementação da Sala Lilás no atual espaço da Ouvidoria, permitirá que as servidoras ou estudantes tenham um espaço mais confortável para tratar sobre essas questões tão complexas, uma vez que o ambiente é totalmente isolado acusticamente. “As manifestações continuarão a ser registradas no FalaBR, contudo o protocolo de acolhimento foi aperfeiçoado para realizar esse tipo de atendimento”, explicou. Acerca do protocolo, a coordenadora da Ouvidoria afirmou: “O Protocolo de Acolhimento e Tratamento das Mulheres em Situação de Violência de Gênero, Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação é executado pela Ouvidoria de Mulheres e Questões de Gênero da UFG e reconhece a violência de gênero como uma questão complexa, demandando a articulação junto a diversas áreas da universidade em busca da proteção integral da mulher”.&lt;/p&gt;
&lt;figure class="image"&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3344.jpg" alt=" oficial_UFG3344.jpg" width="700" height="467" /&gt;
&lt;figcaption&gt;&lt;em&gt;A sala lilás é uma das ações que buscam acolher cada vez melhor as mulheres que buscam a Ouvidoria&lt;/em&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A Ouvidoria da UFG conta atualmente com três servidoras habilitadas para lidar com essas questões. “Além de atualização sobre o tema com cursos da Controladoria da União, a equipe possui formação específica com recorte em gênero. Caso seja necessário, eventuais colaboradoras também serão capacitadas antes de prestar qualquer tipo de atendimento”, frisou a coordenadora. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Botão SOS no app Minha UFG&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;O botão SOS é um novo aplicativo que trata de demandas de segurança, hoje presentes no app minha UFG. Ele foi desenvolvido pela SDH em parceria com a Secretaria de Tecnologia e Informação (SeTI), por meio do Centro de Recursos Computacionais (Cercomp), Entendeu-se que seria adequado desenvolver o módulo Segurança, que já estava disponível, em um novo aplicativo mais moderno, interativo e com outras funcionalidades. “A ideia é que outras Instituições Federais de Ensino Superior também possam implementar em seus espaços as políticas e tecnologias que a UFG adotou. Esperamos que essa infraestrutura tecnológica, inclusive outros sistemas como o de videomonitoramento”, explicou Igor Rodrigues Vieira, secretário adjunto da SeTI. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;O projeto teve início em novembro de 2025 e foi pensado de maneira coletiva visando uma aproximação do usuário, que pode pertencer ou não à comunidade universitária da UFG. A primeira inovação solicitada foi a criação do Botão SOS, que quando pressionado por três segundos pelo usuário, cria automaticamente um chamado padrão com as coordenadas geográficas da pessoa. “Com esse chamado, a equipe de segurança é imediatamente acionada e se desloca para atender a solicitação. Isso acontece independente de qualquer detalhamento”, explicou. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Uma segunda inovação foi a implementação da ferramenta de chat, momento em que é possível a interação direta entre o atendente da SDH. Além disso, passa a funcionar também a autenticação do usuário, “o aplicativo permite tanto a abertura de chamado identificado quanto anônimo, para que a pessoa possa abrir o chamado da maneira que se sinta mais confortável”, finalizou. Além de estar disponível para versão iOS e Android, o aplicativo também estará disponível na versão de uso em navegadores de computadores, o que facilita a utilização sem a necessidade de versões específicas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3620.jpg" alt=" oficial_UFG3620.jpg" width="700" height="467" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Na ocasião, foi inaugurado mais um Banco Vermelho&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3458.jpg" alt=" oficial_UFG3458.jpg" width="700" height="467" /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Ao todo, 30% das vigilantes da UFG são mulheres&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/oficial_UFG3344.jpg" alt=" oficial_UFG3344.jpg" width="700" height="467" /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Sala Lilás irá colaborar para a acolhida na UFG&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 11:46:13 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202446-ufg-entrega-acoes-estrategicas-de-combate-a-violencia-contra-mulheres</link>
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      <title>CASLE/UFG abre inscrições para prova de suficiência em línguas estrangeiras até 24/07</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Imagem mostra o texto: &amp;quot;Edital 04/2026 CASLE UFG Em Vigor&amp;quot;" title="Imagem mostra o texto: &amp;quot;Edital 04/2026 CASLE UFG Em Vigor&amp;quot;" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1263/o/edital_online_casle_ufg.png?1783001831" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Exame online avalia suficiência em Espanhol, Francês, Inglês, Italiano e Português&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a target="_blank" href="https://casle.letras.ufg.br/n/202205-publicacao-edital-04-2026"&gt;Original&lt;/a&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 11:18:26 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202442-casle-ufg-abre-inscricoes-para-prova-de-suficiencia-em-linguas-estrangeiras-ate-24-07</link>
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    <item>
      <title>Matemática Básica em Módulos seleciona bolsistas e voluntários até 03/08</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Imagem mostra texto &amp;quot;Edital seleção de bolsista&amp;quot;" title="Imagem mostra texto &amp;quot;Edital seleção de bolsista&amp;quot;" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1263/o/Edita_capa_selecao_bolsista.jpg?1782936454" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Vagas para estudantes de licenciatura em Matemática exigem 12 horas semanais de trabalho presencial e online&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a target="_blank" href="https://prograd.ufg.br/n/202360-edital-matematica-basica-em-modulos-hibrido-selecao-de-estudantes-bolsistas-e-voluntarios"&gt;Original&lt;/a&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 17:08:01 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202427-matematica-basica-em-modulos-seleciona-bolsistas-e-voluntarios-ate-03-08</link>
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      <title>Prorrogado prazo para envio de documentos e manifestação de interesse do SiSU+</title>
      <description>&lt;img width="200" alt="Imagem mostra texto &amp;quot;sisu+&amp;quot;" title="Imagem mostra texto &amp;quot;sisu+&amp;quot;" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1263/o/sisu.png?1782935358" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Selecionados ganham mais tempo para concluir etapa do processo de matrícula&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a target="_blank" href="https://institutoverbena.ufg.br/n/202414-instituto-verbena-ufg-prorroga-prazo-para-envio-de-documentos-e-manifestacao-de-interesse-do-sisu"&gt;Original&lt;/a&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:50:26 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202425-prorrogado-prazo-para-envio-de-documentos-e-manifestacao-de-interesse-do-sisu</link>
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      <title>Consuni UFG institui estrutura de Governança Digital da Universidade</title>
      <description>&lt;img width="200" alt=" governaça.jpg" title=" governaça.jpg" src="http://ciar.ufg.brhttps://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/governa%C3%A7a.jpg?1782578872" /&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Comitê se reunirá para reorganizar estruturas e incorporar diretrizes do governo federal&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Texto: Ana Paula Vieira e Caroline Pires&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;O Conselho Universitário da Universidade Federal de Goiás (Consuni UFG) aprovou na sexta-feira (26/6), uma resolução que institui a Estrutura de Governança Digital, o Comitê de Governança Digital e seus subcomitês técnicos, no âmbito da UFG, com a finalidade de assegurar o alinhamento estratégico das ações de tecnologia da informação e comunicação, a gestão integrada de dados, a promoção da transformação digital e o fortalecimento da transparência, da inovação e da eficiência institucional.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A secretária de Tecnologia e Informação da UFG, Juliana Zinader, explicou o contexto da discussão, que pretende atualizar algumas normativas da UFG na área. A matéria foi realizada pelo diretor do Instituto de Informática da Universidade, Sérgio Teixeira. De acordo com o documento, a estrutura de Governança Digital da UFG será composta pelos seguintes órgãos colegiados: Comitê de Governança Digital (CGD); Subcomitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação; Subcomitê de Privacidade, Proteção de Dados e Segurança da Informação e Subcomitê de Inovação e Transformação Digital (SITD).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A expectativa é que os representantes do Comitê de Governança Digital (CGD) sejam definidos no próximo mês e que a primeira reunião já seja realizada no mês de agosto. Com essa resolução, será possível reorganizar estruturas, atualizando bases já consolidadas, mas também incorporar instrumentos e mecanismos compatíveis com as diretrizes do governo federal. Além de fortalecer a governança digital na instituição, a ideia é também diagnosticar, analisar e promover o nível de maturidade digital, subsidiando a tomada de decisão baseada em dados pela Universidade.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;figure class="image"&gt;&lt;img src="https://files.cercomp.ufg.br/weby/up/1/o/governa%C3%A7a.jpg" alt=" governaça.jpg" width="700" height="565" /&gt;
&lt;figcaption&gt;&lt;em&gt;Secretaria de Tecnologia e Informação da UFG, Juliana Zinader, apresentou estrutura inicial&lt;/em&gt;&lt;/figcaption&gt;
&lt;/figure&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</description>
      <pubDate>Sat, 27 Jun 2026 14:02:52 -0300</pubDate>
      <link>https://ciar.ufg.br/n/202281-consuni-ufg-institui-estrutura-de-governanca-digital-da-universidade</link>
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